إن وتيرة الحياة تزداد سرعةً وأسرع ، ويصبح تقسيم العمل أكثر وأكثر تفصيلاً ، وضغط العمل يزداد أكثر فأكثر. في كثير من الحالات ، لا يمكن الاستفادة بشكل كامل من إمكانات الموظفين. من أجل السماح للموظفين بإظهار أنفسهم بثقة أكبر ، ولجعل التواصل بين الأشخاص أكثر سلاسة ، يكون جو المجموعة بأكملها أكثر انسجامًا وحبًا ، كما يسمح للقادة أو الموظفين باكتشاف جوانب مختلفة من الموظفين وتقييم قدراتهم الشاملة والاستفادة من إمكاناتهم في المزيد من الجوانب ، وذلك للسماح لجميع الموظفين بتعزيز التواصل والتواصل في الجمال الطبيعي. فهم الموظفين والسفر يكافئهم وفهم الموظفين الجدد وزيادة تماسك الفريق وخلق جو موحد وإيجابي وتقدمي. دع الجميع يرتاحون ويعدلون الجسم والعقل. في 22 مايو 2021 ، نظم مصنعنا جميع الموظفين للسفر إلى Maoming ، Guangdong.
من خلال هذا النشاط ، لا نجعل فقط موظفي المصنع أكثر ارتباطًا بالشركة ، ولكن أيضًا يمكن للموظفين تكريس أنفسهم للعمل بحماس أكبر ، مما يمكن أن يعزز المشاعر بين الموظفين ويفسح المجال لتأثير الفريق. أوضحنا أهداف الفريق وعززنا روح الفريق ووعي الفريق لدى موظفينا. في الوقت نفسه ، يعزز أيضًا تماسك الموظفين ، ويعزز التفاهم المتبادل بين الموظفين ، ويسمح للموظفين بالتسامح والثقة ببعضهم البعض ، ويسمح لأعضاء الفريق باحترام بعضهم البعض ، وبالتالي تضييق العلاقة بين الموظفين والموظفين. تحفيز موظفينا باستمرار ، والسماح لهم بالتعلم من نقاط القوة لدى بعضهم البعض ، والسعي لتحقيق تقدم أفضل. بصفتك موظفًا في الشركة ، يجب أن تشارك بنشاط في بناء فريق الشركة وتعميق الاتصال والتواصل مع الزملاء بنشاط. بعد ذلك ، سينظم مصنعنا المزيد من الأنشطة ، لتستمر. ..
الوقت ما بعد: أغسطس-09-2021